川崎市男女共同参画センター(すくらむ21)

川崎市男女共同参画センター
〒213-0001 川崎市高津区溝口 2-20-1
TEL : 044-813-0808

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2026
22Jun

2026年度 女性リーダーのためのマネジメント力強化講座①

講座概要

働き方や価値観が多様化する中、組織には多様な人材の力を引き出し、誰もが活躍できる職場づくりを推進するリーダーが求められています。本講座は、管理職を目指す女性を対象に、これからの時代に必要なリーダーシップやマネジメントの考え方を学ぶとともに、他社の参加者との意見交換や対話を通じて、自身のありたいリーダー像やキャリアデザインについて考える講座です。
受講者同士の気づきや学びを共有しながら、職場で信頼されるリーダーとして次のステップへ進むための視点と実践のヒントを得ることができます。

※本講座(全4回)を全回受講された方にはセミナー修了証を、修了者の所属事業所には地域女性活躍 推進事業所認定証をお渡しします。この認定証は、「かわさき☆えるぼし」認証制度の認証要件の評価項目 「2 キャリア形成支援」の項目の1つに該当します。

第1回目

日時 2026年6月22日㊊ 14:00~16:00
場所 オンライン(Zoom)
参加者 48名
講師 株式会社シェアワーク研究所 代表取締役 臼井 成美さん
内容 変化する環境とワーク・ライフ・バランス
・ワーク・ライフ・バランスとは何か
・女性を取り巻く環境の変化について
・誰もが働き続けられる環境づくりのためのリーダーとしての心得

受講者の感想(自由記述回答より抜粋)

  • ワーク・ライフ・バランスとは、という本質を改めて知る良いきっかけになりました。当たり前の言葉になりつつあるので、間違った理解にならないように再認識できてよかったです。
  • 異業種や年代の異なる参加者同士で意見交換ができ、とても良い刺激を受けました。「アンコンシャス・バイアス」という言葉は今回初めて知りましたが、無意識の思い込みや偏見をなくすことの難しさを実感しました。
  • 現在の世の中の動き(学生の傾向など)を含めお話をしてくださり、これから一緒に働くことになる若年層のことも知れて勉強になりました。
  • 他の会社の実態や取り組みを知りたかったので、グループワークの時間があってよかったです。
  • 女性活躍推進法について、現場における具体的な課題や対応の必要性を改めて認識しました。制度の理解にとどまらず、実際の現場で活かしていくことが重要であると感じました。
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