講座概要
働き方や価値観が多様化する中、組織には多様な人材の力を引き出し、誰もが活躍できる職場づくりを推進するリーダーが求められています。本講座は、管理職を目指す女性を対象に、これからの時代に必要なリーダーシップやマネジメントの考え方を学ぶとともに、他社の参加者との意見交換や対話を通じて、自身のありたいリーダー像やキャリアデザインについて考える講座です。
受講者同士の気づきや学びを共有しながら、職場で信頼されるリーダーとして次のステップへ進むための視点と実践のヒントを得ることができます。
※本講座(全4回)を全回受講された方にはセミナー修了証を、修了者の所属事業所には地域女性活躍 推進事業所認定証をお渡しします。この認定証は、「かわさき☆えるぼし」認証制度の認証要件の評価項目 「2 キャリア形成支援」の項目の1つに該当します。
第3回目
| 日時 | 2026年7月22日㊌ 14:00~16:00 |
|---|---|
| 場所 | オンライン(Zoom) |
| 参加者 | 47名 |
| 講師 | 社会福祉法人共生会SHOWA副理事長 小森 亜紀子さん |
| 内容 | リーダーシップとやる気を高めるチームづくり ・いま求められているリーダーシップとは、リーダー像をデザインする ・チームのやる気を高めるために必要なことを知り、チームづくりに活かす |
受講者の感想(自由記述回答より抜粋)
- プリンセス遍歴から始まり、わかりやすく楽しみながら学ぶことができました。 講座内容も大変興味深かったです。
- 何かに向き合う気持ち、褒められることによる幸せ度、雑談の役割など、身近なことから変えられることに気づかされました。仕事でワタワタしてばかりですが、少し周りを見て部下、同僚、他部門の社員さんたちと雑談の機会を設けられたらなと思います。
- 素晴らしい学びの時間をありがとうございました。1.「私は〇〇です。」2.セルフモニタリング 3.自分のモチベーションを上げる方法 いずれも普段はあまり意識していなかったのですが、自分がどちらに目が向きやすいか、ということや、他の人と同じところ・違うところにも気づくことができて良かったです。
- まずは「自分が幸せであることが第一」というのが特に印象に残りました。 「やってみよう、ありがとう、何とかなる、ありのままに」を合言葉に、自分が前向きに取り組み楽しみながら仕事をすることで、周りのメンバーも巻き込んでいけたらと思います。


















